Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, две смены - с 06:45 до 15:45 и с 14:00 до 23:00
• Совокупный уровень дохода от 44000 руб до вычета налога:оклад 38.000 руб./мес. + компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
• Возможность получения премий:
• - ежемесячной премии 5% от оклада (1900 руб./мес. до вычета налога);
• - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
• - уютная столовая, кафе для сотрудников;
• - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.