Трудоустройство беременной: могут ли отказать, какие выплаты предусмотрены
Беременность не то событие, которое можно спрогнозировать на 100%, поэтому многих оно настигает не в самый подходящий момент, например, в период активного поиска работы. В таком случае не каждая девушка может себе позволить поставить карьеру на паузу и насладиться материнством с момента беременности до трёх лет малыша. Это связано с тем, что трудоустроенные родители получают большие выплаты, чем неработающие. Стоит ли умалчивать или лучше сразу сказать работодателю о своём положении? Разберёмся далее.