Генеральная дирекция. Осуществлять документирование, консолидацию и координацию всей актуальной информации по инициативам, текущему статусу и планам работ по проектам в сфере управления персоналом. Взаимодействовать с назначенными руководителями проектов в части: содержания проектов, концепции, целей и основных этапов проектов в сфере управления персоналом; выбора пилотных зон, определения контрольных точек; обеспечения организации и своевременной реализации проектов в сфере управления персоналом в соответствии с утвержденными тактическими планами реализации; подготовки презентации по итогам реализации мероприятий и проектов в сфере управления персоналом. Собирать информацию по завершенным проектам и реализованным мероприятиям в сфере управления персоналом, формировать базу знаний по проектам и мероприятиям, направленным на повышение эффективности труда персонала для последующего применения. Разрабатывать нормативные документы в рамках работы по реализации проектов в сфере управления персоналом. Готовить периодически по поручению непосредственного руководителя презентационные материалы, заключения, расчёты экономического эффекта, информацию, справки, текущий статус, отчеты по своему направлению работы. Участвовать в аудитах использования явочного времени на заводах, формировать отчет.