Водитель автомобиля ПАЗ 3205
от 64714 руб.
Полная занятость, Полный рабочий день
Кемеровская область - Кузбасс область, г. Березовский, Н.Барзас улица, 1 В, Кемеровская область,г.Берёзовский, улица Нижний Барзас, 1В
02.04.2023

Обязаности

  • выполнение подготовительных работ перед выездом на линию и после возвращения в парк;
  • проверка технического состояния автобуса, комплектности и исправности инструмента, состояния салона, внешнего вида, а также работы освещения и экипировки автобуса перед выходом на маршрут;
  • осуществление движения автобуса в соответствии с расписанием и схемой маршрута;
  • при движении по маршруту осуществление остановки автобуса для высадки и посадки пассажиров на всех остановочных пунктах, указанных в схеме маршрута;
  • контроль за соблюдением правил посадки и высадки пассажиров.

Требования

Образование: Не указано
Опыт работы: 1 лет
Дополнительные сведения по вакансии:
  • Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы: сменная работа в 2 (две) смены по графику сменности. Продолжительность 1 рабочей смены 11 часов, с 08.00 - 20.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00.
  • Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.
  • Полный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дня, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
  • Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.
  • Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия.
  • Предоставление спецодежды.
  • Доставка до места работы служебным транспортом.

Условия работы

Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. График работы: сменная работа в 2 (две) смены по графику сменности. Продолжительность 1 рабочей смены 11 часов, с 08.00 - 20.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00. Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет. Полный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дня, оплата больничных, отдых детей сотрудников). Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков. Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия. Предоставление спецодежды. Доставка до места работы служебным транспортом.