введение кадрового делопроизводства, оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, учет рабочего времени, оформление всех видов отпусков, оформление командировок и др.; подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок и иных сведений о работниках; составление и ведение графиков суммированного учета рабочего времени