«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. Чем предстоит заниматься: Осуществление финансового планирования затрат (месяц /год) и планирования лимитов кредиторской и дебиторской задолженностей транспортных компаний (далее – ТК) для обеспечения автомобильных перевозок; Своевременное формирование заявок на оплату за оказанные услуги ТК в части расчетов по договорам об организации перевозок грузов автомобильным транспортом; Соблюдение сроков поступления оплат за оказанные услуги в ТК; Сбор и подготовка документов для оценки со стороны ДЗР благонадежности транспортных компаний; Подготовка проектов договоров/дополнительных соглашений с транспортными компаниями по вопросам, входящим в компетенцию Управления, организация процессов согласования и получения корпоративных одобрений. Запуск и сопровождение договоров/ дополнительных соглашений в СЭД «Тезис». Проверка корректности данных в первичной бухгалтерской документации, полученной от ТК; Обработка первичной бухгалтерской документации от ТК, закрытие отчетных периодов в АС Парус Соблюдение сроков сдачи первичной документации в бухгалтерию в рамках отчетного периода; Что мы ждем от кандидата: Знание основ бухгалтерского учета, финансового планирования, экономического анализа; Опыт работы с первичными бухгалтерскими и транспортными документами: Знание правил заполнения первичных бухгалтерских документов, требований к информации, указываемой в первичных бухгалтерских документах; Знание правил заполнения перевозочных документов, требований к информации, указываемой в перевозочных документах. Знание основных принципов договорной работы; Опыт работы в программах электронного документооборота (ЭДО); Опыт взаимодействия с контрагентами; Опыт работы в сжатые сроки с большим объемом информации. Инициативность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Что мы предлагаем: Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников; Исключается возможность удаленной работы; Работа в офисе (график 5/2 с 8:30 до 17:30 с учетом перерыва на обед); Интересные задачи и взаимодействие с интересными, крупными клиентами; Социальный пакет; Официальное трудоустройство; Уютный офис и дружный коллектив; Отличную возможность реализовать свой потенциал и амбиции в стабильной и успешной компании!