Обязаности
-Организация и проведение в Обществе всего комплекса работ по охране труда предусмотренных действующим Законодательством РФ;
-Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;
-Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
-Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда;
-Проведение вводного инструктажа по охране труда, контроль за своевременным проведением руководителями структурных подразделений первичного, повторного, внеочередного и целевого инструктажа;
-Обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи, пострадавшим на производстве;
-Планирование проведения специальной оценки условий труда: организация работы комиссии; контроль проведения оценки условий труда;
-Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве;
-Подготовка проектов приказов по вопросам охраны труда и технике безопасности;
-Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам.
Требования
- Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
- Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
- Забота компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха.