Главный экономист Группы учета и расчетов с участниками системы ОМС
от 80000 руб.
Полная занятость, Полный рабочий день
Красноярский край, г Красноярск, Карла Маркса улица, 93А, БЦ "Европа"
06.06.2024
Обязаности
- Заключение договоров с ТФОМС о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования;
- Заключение договоров с медицинскими организациями, участвующими в системе ОМС;
- Контроль размера финансовых средств, поступивших от территориального фонда по дифференцированным подушевым нормативам;
- Контроль использования полученных денежных средств в соответствии с их целевым назначением и условиями Договора о финансовом обеспечении ОМС;
- Ежемесячная и по итогам года сверка расчетов с ТФОМС, по результатам которой составляется акт сверки расчетов с ТФОМС;
- Подготовка обращений в ТФОМС (с формированием отчета об использовании целевых средств) за предоставлением целевых средств;
- Контроль своевременного возмещения средств ОМС, использованных не по целевому назначению в бюджет территориального фонда ОМС;
- Контроль своевременного и полного представления территориальному фонду ежемесячного отчета об использовании средств ОМС и иной отчетности, установленной Федеральным фондом ОМС;
- Ежемесячная проверка счетов на оплату медицинской помощи и реестра счетов согласно Правил ОМС;
- Своевременная подготовка отчетов;
Требования
Образование: Высшее
Опыт работы: 2 лет
Дополнительные сведения по вакансии:
Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:
- Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
- Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
- ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
- Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;