Главный специалист отдела защиты прав застрахованных
от 47000 руб.
Полная занятость, Полный рабочий день
Красноярский край, г Красноярск, Карла Маркса улица, 93А, <p>БЦ "Европа"</p>
25.09.2024
Обязаности
- Информирование и сопровождение застрахованных лиц при оказании им медицинской помощи, в том числе профилактических мероприятий, на защиту прав и законных интересов, застрахованных в сфере обязательного медицинского страхования;
- Оказание консультативной помощи при обращении застрахованных лиц по вопросам: получения специализированной медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной, в рамках базовой и территориальной программ ОМС и права выбора медицинской организации при получении специализированной помощи в плановом порядке;
- Анализ и обработка информации о застрахованных лицах, в отношении которых не состоялась плановая госпитализация, уточнение у застрахованного лица причины несостоявшейся госпитализации, при необходимости направление информации в медицинскую организацию, выдавшую направление на плановую госпитализацию, для перенесения даты госпитализации и информирование об этом застрахованное лицо;
- Содействие привлечению застрахованных лиц к прохождению I этапа диспансеризации;
- Анализ результатов профилактических мероприятий, на основании которых формирует и ведет аналитический учет застрахованных лиц.
Требования
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: 2 лет
Дополнительные сведения по вакансии:
Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:
- Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
- Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
- ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
- Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;