Главный специалист отдела экспертной деятельности
от 55200 руб.
Полная занятость, Полный рабочий день
Красноярский край, г Красноярск, Карла Маркса улица, 93А, <p>БЦ "Европа"</p>
25.09.2024

Обязаности

  • Выверка соответствия сумм в актах, подписанных в МО и внесенных в базу;

·         Закрытие текущего периода в ПО проведения МЭЭ и ЭКМП для включения данных о проведенных экспертизах и начисленных штрафах в отчеты ТФОМС;

  • Формирование отчета по удержанию сумм финансовых санкций в отдел МЭК;
  • Формирование и направление сводной ведомости на удержание целевых средств по результатам МЭЭ и ЭКМП при окончательном расчете с МО за отчетный период санкций в отдел МЭК;
  • Анализ результатов деятельности филиала по контролю объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по ОМС по счетам, выставленным медицинскими организациями с учетом «Единой методики исчисления размеров неполной оплаты затрат на оказание медицинской помощи, штрафов за неоказание, несвоевременное оказание медицинской помощи ненадлежащего качества»;
  • Подготовка соответствующих материалов по оптимизации использования средств ОМС при оплате медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам.

Требования

Образование: Высшее
Опыт работы: 2 лет
Дополнительные сведения по вакансии:

Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
  • Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;