регулярное внутреннее и внешнее обучение; годовые премии; современное, чистое и комфортное производство; ДМС после испытательного срока; бесплатный летний отдых для детей сотрудников; компенсация питания/льготное питание; компенсация процентов по ипотеке; компенсация аренды жилья иногородним; компенсация расходов по детскому саду, обучения детей в ВУЗах; бесплатный фитнес.