-  Приём и контроль первичной документации по зарплате и подготовка её к счётной обработке;

- Начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчётом заработной платы;

- Проверка документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат;

- Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда;