Ежемесячная премия 25% ДМС Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором Ежегодное премирование Материальная помощь к ежегодному отпуску ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя) Забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки компенсация аренды жилья иногородним кандидатам Возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования Программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений) Яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках.