1.Контролировать соблюдение в подразделениях Завода локальных нормативных актов, касающихся организации оплаты труда, в том числе правил внутреннего трудового распорядка. 2.Проводить проверку соотвествия отметок проходных и табеля рабочего времени работников Завода. 3.Проводить хронометраж наблюдения, фотографии рабочего дня в подразделениях Завода. 4.Осуществлять своевременный ввод данных в программу по введению табельного учета по отработанному времени. 5.Обеспечивать составление и корректировку графика отпусков работников Завода.