1. Организация эффективной системы закупок товаров, работ и услуг, контроль исполнения контрактов. 2. Управление процессами снабжения учебного заведения необходимыми материалами и оборудованием, обеспечение рационального расходования ресурсов. 3. Координация текущего ремонта и содержания учебных корпусов, жилых и хозяйственных помещений, включая техническое обслуживание инженерных сетей и коммуникаций. 4. Разработка и внедрение планов мероприятий по улучшению условий проживания студентов и сотрудников, организация быта и отдыха проживающих в общежитиях. 5. Ответственность за безопасность и охрану труда персонала и обучающихся, соблюдение норм пожарной безопасности, экологической защиты и охраны окружающей среды. 6. Организация документооборота и ведения учета личного состава работников, обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации, организационное и документационное обеспечение управления. 7. Формирование отчетности перед вышестоящими органами власти и финансовыми службами региона относительно эффективности распределения бюджетных средств. 8. Руководство работами по внедрению современных информационных технологий, обеспечению информационной безопасности и автоматизации процессов управления колледжем. 9. Поддержка взаимодействия между подразделениями колледжа, подготовка рекомендаций руководству по оптимизации расходов и повышению условий образовательного процесса.