Изготовитель стеклопластиковых изделий намоткой
от 89000 руб.
Полная занятость, Полный рабочий день
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, 59
20.04.2026
Обязаности
Заливка связующею в ванну. Отжим излишка связующего из изделий. Наблюдение за равномерным распределением нитей на оправке. Подготовка рабочей поверхности оправок для намотки (очистка, обезжиривание, нанесение на рабочие поверхности разделительных слоев). Приготовление смесей для разделительных слоев по заданной рецептуре. Заправка бобин стекложгута. Намотка на оправки стекложгута или стеклоткани, пропитанных связующим. Наблюдение за правильной размоткой бобин стекложгута и качеством намотки. Учет сырья. Чистка и смазка трущихся частей станка. Ведение технологического процесса изготовления простых и средней сложности изделий из стеклопластиков методом намотки.
Требования
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: 1 лет
Дополнительные сведения по вакансии: Многосменный рабочий график. 5-ти дневная 40-часовая рабочая неделя. 8-ми часовой рабочий день. 1 смена с 07:00 до 15:45 обед с 11:00 до 11:45; 2 смена с 15:45 до 23:15 обед с 18:45 до 19:15; 3 смена с 23:15 до 07:00 обед с 02:15 до 03:00. Кандидату предоставляется повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Условия работы
Социальный пакет; Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста; Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно; Организованные парковки для размещения личного транспорта работников; Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях; Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет; Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях; Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях; Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия.