Замещение руководителя в период его отсутствия; Решение проблемных вопросов, связанных с исполнением поручений вышестоящего руководства; Подготовка протоколов совещаний руководителя; Контроль работ по подбору персонала; Контроль исполнения регламентов и поручений головной организации; Организация взаимодействия со структурными подразделениями предприятия; Выполнение поручений руководителя; Контроль отчетности подчиненных подразделений; Систематизация и ранжирование задач подчиненных подразделений; Еженедельная отчетность о выполнении поручений подчиненными подразделениями.