Ведение охраны труда на производстве: 

Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда.

Проведение оценки условий труда, рассмотрение ее результатов.

Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.