Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда. Проведение оценки условий труда, рассмотрение ее результатов. Планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда. Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.