Проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. Разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельностиобучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, позновательных интересов, способностей. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в ФГБОУ МДЦ "Артек" Дополнительно информируем: 1. Обеспечение места в детском саду для ребенка работника. 2. Возможность обучения ребенка работника в средне-общеобразовательной школе ФГБОУ МДЦ Артек на конкурсной основе 3. Возможность проживания работника в гостиничном корпусе на период трудоустройства. 4. Возможность предоставления работнику служебного автомобиля при необходимости. 5. В соответствии с коллективным договором предоставление материальной помощи при вступлении в законный брак. 6. Личный юбилей работника. Система оплаты труда включает в себя оклад, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера: Компенсационные выплаты: - работа в ночное время 35% от оклада; -дополнительные выплаты учителям до 15% от оклада за (классное руководство, проверку письменных работ, за заведование учебными кабинетами); - предоставление частичной компенсации расходов на оплату найма жилых помещений (педагогические, медицинские работники); Стимулирующие выплаты от оклада: - за квалификационные категории (высшая 45%, первая 25%); - медицинские работники от 5 до 20%; - за наличие определенных видов наград; - за ученую степень до 10%; Заработная плата указана до вычета налогов.