Вносит информацию о количественном, качественном составе работников, и их движении в банк 1С о персонале учреждения, оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодптельством РФ, соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек, формирует и ведет кадровые документы работников в банке данных 1С, составляет установленную в службе отчетность и обеспечивает ее своевременное предоставление в контролирующие государственные органы.