Основные обязанности:

- Помощь директору в разработке стратегии и планов развития предприятия

- Участие в принятии важных решений, связанных с финансами, маркетингом, производством и другими аспектами деятельности предприятия

- Организация и контроль работы различных отделов и подразделений предприятия

- Планирование и координация проектов и инициатив, направленных на улучшение работы предприятия

- Установление и поддержание эффективной коммуникации между различными отделами и подразделениями предприятия

- Анализ и оценка работы предприятия, выявление проблем и предложение решений

- Представление предприятия на внешних мероприятиях и взаимодействие с партнерами и клиентами