Проведение тарификации на начало учебного года, текущие тарификации; подготовка и согласование штатных расписаний образовательных организаций(учреждений); разработка Положения об оплате труда; проведение ежемесячного анализа фонда оплаты труда, в случае необходимости произведение расчета дополнительных средств.