Диспетчер поездной/Производственный отдел/Предприятие технологического железнодорожного транспорта
от 188600 руб.
Полная занятость, Сменная работа
Красноярский край, г Норильск, Вокзальная улица, 8, Пожидаева Алла Владимировна ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель" г. Норильск, ул. Октябрьская 6в, 202каб., обращаться в будние дни с 9-00 до 16-00, перерыв с 13-00 до 14-00, телефон: +7 (3919) 26-89-17, 8-913-498-19-09 Pozhidaevaav@nornik.ru
18.04.2026
Обязаности
Руководство движением поездов на обслуживаемом (диспетчерском) участке. Обеспечение безопасности движения, выполнения графика движения поездов, своевременной обработки грузовых поездов (групп вагонов), поступающих с железнодорожной станции примыкания. Контроль работы железнодорожных станций и принятие мер по обеспечению выполнения заданий по погрузке и выгрузке вагонов, приёму, формированию и отправлению поездов.
Требования
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: 1 лет
Дополнительные сведения по вакансии: - Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате; - Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда; - Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда); - Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; - Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании; - Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях; - Корпоративные пенсионные программы; - Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи; - Комплексная программа личного страхования; - Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями; - Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе Содействие, включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).