- ведение учета рабочего времени, -своевременное составление графиков работы (сменности), -внесение изменений в графики работы (сменности), осуществление контроля за соблюдением режима труда и отдыха работников, -ежемесячная проверка табелей учёта рабочего времени, -контроль за рациональным использованием рабочего времени, -проведение ежеквартальной проверки учета рабочего времени в соответствии с утвержденным графиком, оформление их актами условия: полный соц.пакет и доп.гарантии по Коллективному договору - для уволенных из силовых структур, стаж работы включается в надбавку за выслугу лет согласно положению Предприятия