Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
от 33271 руб.
Полная занятость, Полный рабочий день
Саратовская область, г Энгельс, Полиграфическая улица, 79а
13.07.2025
Обязаности
-Участвует в проведении ремонта, реконструкции, техническом обслуживании, техническом освидетельствовании оборудования по обеспечению его безопасной эксплуатации. - Осуществляет замену промежуточных деревянных опор на железобетонные опоры. - Осуществляет замену опор, приставок, арматуры, изоляторов, проводов на отключенных воздушных линиях электропередачи в составе бригады. - Осуществляет расчистку и расширение трасс воздушных линий электропередачи. - Производит осмотры для выявления дефектов оборудования на ВЛ-0,4-6-10 кВ, ТП(РП)-6-10/0,4 кВ с целью их устранения, выполняет оформление результатов осмотров по всем выявленным дефектам, в том числе нарушений в охранных зонах ВЛ, в листы осмотра и в журнал дефектов. - Выполняет работы по снятию показаний с приборов учета электроэнергии, находящихся в зоне операционной деятельности участка (у потребителей и на трансформаторных пунктах). - Выполняет работы по строительству объектов по техническому присоединению.
Требования
Образование: Среднее профессиональное
Дополнительные сведения по вакансии: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Сильная профсоюзная организация; Негосударственное пенсионное обеспечение. Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
Условия работы
MONTHLY 45 %, ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России Сильная профсоюзная организация Негосударственное пенсионное обеспечение Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями