Обязаности
Обязанности
-
Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете.
-
Обеспечение безопасности сотрудников.
-
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь.
-
Гарантирование исполнения процедуры магазина.
-
Работа с командой ЧОП.
-
Выполнение плана по борьбе с неизвестными и известными потерями
-
Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами.
-
Проведение служебных расследований
Требования
Знание в области безопасности;
-
Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel, Word.
-
Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;
-
Готовность к интенсивной работе;
-
Опыт работы в области безопасности розничной торговли или склада.
Условия
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
График работы (день) :
-
5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
-
2/2.
Совокупный уровень дохода от 58 500 руб./мес. (до вычета налога):
-
оклад от 50000 руб./мес;
-
компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога).
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-
ежемесячная премии 5% от оклада (2500 руб.);
-
квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 39 000 руб.);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
-
уютная столовая, кафе для сотрудников;
-
корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
-
стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Корпоративный транспорт:
-
Наро-Фоминск;
-
п. Московский;
-
м. Саларьево;
-
м. Новопеределкино.