Вести учёт личного состава филиала, кадровое делопроизводство. Вести работу по поиску и отбору кандидатов, по согласованию их с Администрацией Общества. Осуществляеть приём, перевод, увольнение в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства.