Увольнение — это событие, с которым многие сталкиваются хотя бы раз в жизни. А исследования показывают, что в среднем, за всю карьеру человек меняет работу 12 раз. Конечно, это число варьируется в зависимости от отрасли, возраста, уровня квалификации и других факторов.
Например, молодые специалисты, особенно в быстроразвивающихся сферах, вроде IT, могут менять работу каждые 2-3 года в поисках лучшей зарплаты и условий. В то время как представители традиционных профессий, преподаватели или медицинские работники, могут работать на одном месте десятилетиями. В какой бы сфере ни происходило увольнение, выбор подходящего месяца может существенно повлиять на то, насколько гладко пройдёт этот процесс.
Подходящее время для увольнения
Выбор оптимального момента для увольнения может оказать влияние на дальнейшие карьерные и финансовые перспективы. Декабрь и январь представляют собой периоды, когда увольнение может быть наименее болезненным и наиболее выгодным, по таким причинам как:
Завершение года и отчётные периоды.
Декабрь и январь – это время подведения итогов для большинства компаний. Завершение финансового года в декабре предполагает завершение отчётных периодов, закрытие проектов и выполнение годовых планов. Уход в это время может быть удобен и для работодателя, и для вас, поскольку обязанности выполнены, проекты завершены, не нужно тратить много сил и времени на передачу задач приемнику.
Бонусы и выплаты.
Кроме того, во многих компаниях декабрь и январь – время получения бонусов и прочих выплат, связанных с завершением года. Уйдя раньше, есть угроза лишиться значительной суммы, разумно дождаться получения всех выплат и только после этого писать заявление. А ещё, в январе часто проводят индексацию заработных плат и ставят новые финансовые планы, возможно, изменение условий вовсе заставят вас изменить своё решение.
Новый год – время перемен.
Начало будущего года ассоциируется с возможностью начать всё с нуля и изменить жизнь на 180 градусов. Отработав последний день в конце декабря, у вас будет время отдохнуть в Новогодние праздники, обдумать планы и подготовиться к поиску новой работы. Таким образом, начав новый год с чистого листа и с новыми возможностями.
Сезонные колебания на рынке труда.
На рынке труда тоже случаются сезонные колебания. В декабре и январе компании часто начинают планирование на следующий год, открываются новые бюджеты и появляются новые вакансии. Это время может стать хорошей возможностью для поиска новой работы, поскольку конкуренция среди соискателей ниже, чем весной и осенью, когда происходит основной пик найма.
О чём подумать за месяц до заявления
Вы приняли решение, и начался период тщательного обдумывания и планирования. Дайте себе время, чтобы подготовиться к изменениям и сделать переход максимально плавным.
Во-первых, определитесь с конкретной датой ухода. Согласуйте это с начальством и коллегами, чтобы избежать возможных неудобств. Важно не только выбрать подходящий момент, но и дать компании возможность подготовиться к вашему уходу. Постарайтесь завершить все текущие проекты или, по крайней мере, передать их в максимально упорядоченном виде. Это продемонстрирует профессионализм и оставит хорошие воспоминания о вас.
Во-вторых, стоит тщательно проанализировать свои финансы. Убедитесь, что на банковском счету достаточно средств, чтобы спокойно пережить период безработицы. Дайте себе запас в пару месяцев, вдруг поиск работы займёт больше времени, чем предполагали. Подумайте о возможных выплатах: отпускные, компенсации, бонусы. Важно всё это учесть и запросить у работодателя.
Не менее важно обдумать и дальнейшие шаги. Где хотите работать? В какой сфере? Какими приоритетами и ценностями обладаете? Сейчас время для саморефлексии и планирования будущей карьеры. Обновите резюме и портфолио, начните искать вакансии, отправлять заявки, проходить собеседования. На сайте Rezume.Online.ru вы сможете создать актуальную, структурированную анкету. Но даже если вы уже получили офер, полезно иметь несколько запасных вариантов, на случай непредвиденных обстоятельств.
Подумайте о навыках, которые хотелось бы улучшить или вовсе получить новые знания? Курсы, тренинги, вебинары – всё это может стать отличным дополнением к профессиональному портфолио и повысить шансы на успешное трудоустройство.
Не забудьте и о коллегах. Постарайся остаться в приятельских отношениях. Прощальная вечеринка или дружеский разговор станут хорошим тоном и оставят приятные воспоминания.
Последний месяц – это время для подготовки к изменениям, как профессиональным, так и личным. Во время планирования важно уделить время и позаботиться о своём эмоциональном состоянии. Как ни крути, увольнение – это стресс, даже если оно желанное. Найдите время для отдыха, занятий спортом, общения с близкими. Всё это поможет встретить новый этап жизни с позитивным настроем.
Заключение
Декабрь, январь, май, ноябрь… Неважно! Если вы осознали, что готовы изменить жизнь и оттягивать увольнение невозможно, не бойтесь сделать этот шаг. Ваша жизнь — это результат ваших решений, и только вы определяете, каким будет завтра. Поэтому прислушивайтесь к своим желаниям и потребностям, действуйте в своих интересах, только так вы создадите будущее, соответствующее вашим ожиданиям и целям.
