В конце 2023 год платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представила ежегодный «Рейтинг работодателей России». Поучаствовать в нём могла любая компания, в которой трудоустроено более 100 сотрудников. Для этого они отправляли заявки, после чего проводилось анкетирование HR-специалистов, опрос сотрудников и соискателей. По итогам компании получили оценочный бал. А теперь, вы можете опираться на результаты исследования, при поиске работы.
Участие приняло 2,3 тыс. компаний, 1,5 тыс. из них вышли в финал. Мы расскажем о тех, кто вошёл в 10ку лучших, в разных категориях.
Крупные компании, от 5000 сотрудников.
Альфа-банк
Банк занял первое место, среди крупных компаний. Кроме опытных сотрудников, банк открыт для студентов, и приглашает их на оплачиваемую стажировку в такие направления, как Data Science, IT, кибербезопасность, маркетинг, инвестиции. Кроме того, компания обещает соцпакет, льготы и много других бонусов для сотрудников.
Яндекс
Как отдельная компания «Яндекс» существует с 2000 года, за это время из поисковика она расширила деятельность до множества сервисов, которые улучшают и упрощают нашу жизнь, в их число входят почта, такси, маркетплейс и другие. Помимо вакансий на агрегаторах и сайте компании, регулярно проводятся мероприятия, на которых можно познакомиться с каждым подразделением и получить предложение о работе в тот же день.
Аэрофлот
Государственно-частная авиакомпания, которая берет начало еще в далеком 1932 году. Это крупная компания с большим количеством подструктур, деятельность которых сильно отличается друг от друга. Поэтому есть много вариантов, как реализовать себя внутри данной организации, для этого сотрудникам предоставляются такие возможности, как обучение, соцпакет и система мотиваций. С вакансиями можно ознакомиться на популярных поисковиках или на официальном сайте Аэрофлота.
Газпром нефть
Вошла в ТОП-10 привлекательных работодателей страны. О ней говорят, как о компании, которая создала уникальную корпоративную культуру, где каждый может раскрыть свой потенциал, рассчитывая на поддержку организации. Этому способствует корпоративный университет «Газпром нефти», медицинское сопровождение, командные мероприятия и система поощрений для сотрудников.
Компании с численностью от 1000 до 5000 сотрудников
2ГИС
Это команда специалистов разных сфер, создающих карты и справочники городов мира, заняла своё место на рынке еще в 2019 году. Новичкам предлагают: официальное трудоустройство, белую зарплату, ДМС, все плюшки аккредитованной IT-компании, гибкий график, комфортные офисы, собственную библиотеку и обучение. Компания постоянно растёт и развивается, поэтому раздел вакансии никогда не пустует.
Фоксворд
Онлайн-школа для учеников, учителей и родителей, где предусмотрено как групповое, так и персональное онлайн-обучение. С 2009 года площадка помогает детям готовиться к олимпиадам, экзаменам и подтягивают знания по отдельным предметам. А с 2015 открыли направления для повышения квалификации учителей. Компания предлагает максимально лояльные условия работы, где вы сами формируете график, а работать можете из любой точки мира.
РБК
Один из крупнейших мультимедийных холдингов, основанный в 90-ых году. РБК — первое информационное агентство РФ, открывшее веб-сайт, где, кроме новостей, в режиме реального времени транслировались ход торгов на российских биржах и котировки ценных бумаг. Судя по отсутствию вакансий, сейчас штат укомплектован. Компания предлагает своим сотрудникам свободу. Свободу действий, выбора, принятия решений, рабочего распорядка. Портрет типичного сотрудника РБК выглядит так: самостоятельный, умеет работать эффективно и готов отвечать за любой результат.
Синема парк/Формула кино
Крупнейшая сеть кинотеатров, образованная в 2017 году путём объединения сетей «Формула кино» и «Синема парк». Как заявляет сама компания, их главные приоритеты — это гости и сотрудники компании. В работе ценят предпринимательский дух, высокую адаптивность и вовлеченность в процессы организации. На агрегаторах много вакансий в разных городах, например, сотрудники кинотеатра, руководитель/менеджер проекта, техник по эксплуатации и другие.
Небольшие компании, с 250-1000 сотрудников
ИВИ
Один из первых легальных видеосервисов в России, основанный в 2010 году. Сейчас в команду входит 700 человек, и она продолжает расти, поэтому на официальном сайте всегда можно найти актуальные вакансии. Для новых сотрудников разработаны специальные «дорожные карты», кроме этого, на постоянной основе проводятся welcome-тренинги, промежуточные встречи, а после работы можете смотреть фильмы с коллегами, играть в настольный футбол или отправиться в спортзал.
Москвариум
Главный океанариум страны был создан в 2012 году, в нём представлено свыше 12 тысяч обитателей, которые нуждаются в постоянном уходе. Например, только на двух касаток приходится пять тренеров и семь ветеринаров. Кроме того, океанариум ежедневно открыт для гостей, которых встречают аниматоры, администраторы, сотрудники кассы и многие другие. На hh.ru сейчас открыто 38 вакансий, с зарплатой от 46 до 115 тысяч рублей.
BetBoom
Легальный букмекер, работающий на российском рынке с 2010 года. Компания создаёт удобный и технологичный букмекерский продукт и имеет более 400 клубов в стране. Своим приоритетом считают—поддержание российского спорта. В связи с этим находятся в постоянном поиске новых сотрудников, которые разделяют интересы компании. Проанализировав вакансии, можно заметить, что организация открыта для людей без опыта, главное, чтобы у соискателя было желание работать, обучаться и зарабатывать.
Замания
В мае 2016 года был открыт первый парк в ТРЦ Город, в Москве. Сейчас сеть состоит из 18 парков развлечений. Чтобы не терять лидерских позиций, постоянно разрабатываются новые инструменты, помогающие родителям развлекать, развивать и заботиться о своих детях. Всё это происходит в дружном коллективе, с удобным графиком, стабильным доходом и возможностями для карьерного роста. Присоединиться к команде, можно в 6 городах страны, а с актуальными вакансиями ознакомиться на сайте компании.
